Een stijl van leiderschap waarbij de medewerkers de vrijheid hebben om te werken zoals zij dat goedvinden. De medewerkers zijn dan in feite zelfsturend. Deze leidersschapsstijl doet zich ongewild ook voor bij zwakke leiders die de boel niet onder controle hebben.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een stijl van leiderschap waarbij de medewerkers de vrijheid hebben om te werken zoals zij dat goedvinden. De medewerkers zijn dan in feite zelfsturend. Deze leidersschapsstijl doet zich ongewild ook voor bij zwakke leiders die de boel niet onder controle hebben.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
